1）岗位职责：
1、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送；
2、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送领导审核；
3、月/季度销售计划及实际完成报表统计；
4、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
6、每天对销售内务工作进行自查，发现问题及时纠正
7、负责协助营销副总对于营销中心人员入职、考勤、管理和考核；
8、负责办公室的安全、卫生、物业、工商等的管理和协调工作；
9、负责营销分支机构和总部的有效沟通和协调工作；
10、完成上级领导交办的临时工作。
2）任职要求
1、大学学历，优秀的可以放宽至大专学历；
2、认同公司的企业文化和经营理念；
3、为人正直，作风正派、自律性强、有团队合作精神；
4、有责任心；
5、性格沉稳、办事周到、耐心细致；
6、善于协调、善于沟通、心胸开阔；
7、严格遵守公司各项规章制度；
8、身心健康，能够高效工作，保证工作达成。
3）待遇：试用期月薪3500~4500元，通勤补助500元/月，午餐补贴15元/天，转正后加考核工资和绩效奖金；
4）工作时间：单休 9:00-17:30
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