岗位职责：
1、维护公司重要客户，为客户提供售后服务咨询服务；
2、定期组织重要客户参加公司活动，提高客户粘性；
3、掌握售后团队工作进度和方向，策划组织实施各类客户活动；
4、制定年度、季度目标方案，审核、撰写相关文件、总结报告等；
5、协调各部门关系，协助上级完成团队的管理、培训等工作。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、三年以上售后服务工作经验，二年以上同岗位管理经验；
3、沟通能力强，具有团队合作精神；
4、善于对服务流程进行优化，不断提高服务效率和服务质量。
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